123 Jahre Eigenmann AG: Vom einfachen Dachdeckerbetrieb zum «Multi-Handwerksbetrieb»
Am Anfang war das Dach. Vor 123 Jahren gründete der Urgrossvater des heutigen Geschäftsführers, Andreas Eigenmann, die Eigenmann. Und schon damals wusste man: Der Eigenmann, der deckt Dächer. Heute ist die Eigenmann AG schon lange kein reiner Dachdeckerbetrieb mehr, sondern bietet auch in den Bereichen Solar, Fassade, Heizung und Sanitär alles aus einer Hand. «Eine Garantie, die gerade von Seiten der Kundschaft sehr geschätzt wird», so Andreas Eigenmann, Geschäftsführer der Eigenmann AG.
Nachfrage bestimmt Angebot
Eine Eigenschaft der Eigenmann AG ist es, das Bewährte zu erhalten und gleichzeitig offen zu sein für Neues. Darum sind mit den Jahren auch immer mehr Bereiche dazugekommen. So war es der Vater von Andreas Eigenmann, der eine eigene Spenglerei ins Unternehmen integrierte – schliesslich war es besonders praktisch, die anfallenden Blecharbeiten gleich unter dem selben Dach ausführen zu können. Solche Synergien wurden auch in den folgenden Jahren immer wieder erkannt – und genutzt. «Mit den ‘drei Säulen’ Dach, Sanitär und Heizung sowie Solar und Elektro sind wir heute gut abgestützt», erklärt Eigenmann.
Die weiteren Geschäftsfelder wurden der Eigenmann AG aber nicht einfach in die Wiege gelegt – sich auf den Lorbeeren auszuruhen war also nie drin.
Treue als Erfolgsrezept
Das Geheimnis für die langjährige Erfolgsgeschichte der Eigenmann AG liegt, trotz (oder gerade wegen) all diesen Veränderungen darin, dass sich die Eigenmann AG selbst treu geblieben ist: Dem Handwerk wurde Sorge getragen, es wurde stets Wert auf Qualität gelegt und die Kundschaft wird über die gesamte Lebensdauer einer Liegenschaft betreut. So möchte die Eigenmann AG nicht nur neu bauen, sondern das gebaute auch unterhalten und pflegen. Dafür hat der «Multi-Handwerksbetrieb» auch entsprechende Wartungs-Abos entwickelt, um als langjähriger Partner an der Seite der Kundschaft zu bestehen.
Zukunft im Blick: «Eigenmann Academy»
Damit die Eigenmann AG auch in den nächsten 123 Jahren erfolgreich wirtschaften kann, soll das Unternehmen so ausgerichtet werden, dass auch eine nächste Generation das Werk weiterführen kann. Dafür reicht es nicht einfach, die Mitarbeitenden ins kalte Wasser zu werfen. «Die Führungskräfte von morgen müssen für ihre Aufgaben befähigt werden», ist Eigenmann überzeugt. Und das ist Aufgabe des Unternehmens. Deshalb gibt es im nächsten Jahr die «Eigenmann Academy»: Einen Leadership-Kurs für die Mitglieder der Geschäftsleitung und alle Kader-Mitarbeitende.
